En VW Puebla los trabajadores dicen recibir amenazas para votar a favor de su CCT pues esto beneficia al sindicato actual.

Un grupo de empleados señalan que el líder sindical está omitiendo información sobre que pasa si votan en contra.

El artículo 11º transitorio de la Ley Federal del Trabajo establece la obligación de que todos los sindicatos legitimen sus Contratos Colectivos de Trabajo antes del 1 de mayo de este año, por lo que los trabajadores deben votar a favor o en contra de mantener sus contratos actuales.

Sin embargo, en VW Puebla los trabajadores denuncian recibir amenazas para votar a favor pues esto beneficia al sindicato actual, por lo que un grupo de empleados señala que el líder sindical está omitiendo información al no decir que en caso de no legitimar su CCT los trabajadores mantendrían sus prestaciones y beneficios, tendrían la posibilidad de exigir un nuevo CCT con mejores condiciones e incluso podrían cambiar de sindicato.

Es por eso que el próximo 24 de marzo los trabajadores tendrán que votar por legitimar o no a su actual CCT, por lo que exigen al sindicato dejarlos hacerlo libremente sin recibir amenazas a través de mensajes difundidos en planta.

Además de que mencionan que el sindicato no ha sido claro al mencionar que si el CCT no se legitima es mentira que perderán todos sus derechos, por lo contrario, mantendrían las prestaciones y los beneficios actuales, además de que tendrán la posibilidad de hacer un nuevo CCT con mejores condiciones y más prestaciones.