
El crecimiento de COREMEX en distintos sectores laborales no ha estado exento de cuestionamientos. Mientras su dirigencia insiste en posicionarse como una alternativa de representación para los trabajadores, en paralelo surgen denuncias que describen un funcionamiento interno marcado por la opacidad, la concentración de beneficios y el uso de mecanismos de presión para asegurar su
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Empleados de General Motors San Luis Potosí, Yazaki y Draxton señalan que buscan estabilidad y representación efectiva tras no ver resultados en el sindicato independiente. En distintas plantas del sector automotriz, trabajadores que en su momento apostaron por el proyecto de SINTTIA han comenzado a tomar distancia y regresar a sindicatos mayoritarios, al considerar que
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Empleados señalan que los apoyos contenían productos vencidos, lo que generó inconformidad y críticas hacia el sindicato. Una nueva polémica envuelve al Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Automotriz (SINTTIA), luego de que trabajadores en Irapuato denunciaran la entrega de despensas con productos presuntamente caducados. De acuerdo con testimonios de empleados,
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La concentración frente al Tribunal Superior de Conciliación y Arbitraje evidenció la cohesión interna y el apoyo al actual dirigente. En un acto de organización colectiva, trabajadores de la Ciudad de México se concentraron frente al Tribunal Superior de Conciliación y Arbitraje para acompañar el proceso de toma de nota de su dirigente, Hugo Alonso
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La votación fue supervisada por el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral. El resultado representa un nuevo revés para el sindicalismo independiente que intenta posicionarse en la industria automotriz del Bajío. Tras más de dos años de revisiones laborales y procedimientos institucionales vinculados al Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), los trabajadores
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El proceso se desarrolla bajo supervisión de autoridades laborales y forma parte de los procedimientos derivados de la reforma laboral vinculada al T-MEC. Irapuato, Guanajuato.— En un ambiente de orden y participación constante, trabajadores de la planta Draxton en Irapuato continúan emitiendo su voto para definir la titularidad del contrato colectivo de trabajo, en una
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