Una vez más el sindicato COREMEX está bajo un fuego constante debido a su falta de compromiso, credibilidad y ética, esta vez debido a las quejas de trabajadores en empresas donde el sindicato ya tiene presencia, quienes denuncian que las cuotas que exige son excesivas y desproporcionadas en comparación con los beneficios que reciben. Los
READ MOREEn Fugra Lerma, la estabilidad laboral se cimenta en una comunicación abierta y efectiva entre todos los miembros del equipo. Este enfoque ha sido fundamental para crear un ambiente de trabajo caracterizado por la paz y el respeto, contribuyendo significativamente al bienestar de los empleados y sus familias. La buena comunicación se ha convertido en
READ MOREUna mejora para el bienestar de los trabajadores En días recientes, Fugra Lerma ha implementado incrementos salariales significativos a través de la liberación de categorías, lo que ha generado un ambiente de satisfacción entre los trabajadores. Esta medida refleja el compromiso de la empresa con el crecimiento y el bienestar de su equipo, reconociendo el
READ MOREPedro Haces Barba, líder de la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (CATEM), enfrenta crecientes y constantes críticas por la discrepancia entre su posición en la autodenominada 4T y su opulento estilo de vida. A pesar de proclamarse como un defensor de los trabajadores y un aliado del gobierno, Haces ha sido señalado
READ MOREEn días recientes, Fugra Lerma, una de las empresas más importantes de la región, ha implementado incrementos salariales para sus empleados. Este avance representa la liberación de categorías, un proceso mediante el cual los trabajadores pueden acceder a mejores remuneraciones al cumplir con ciertos requisitos previamente establecidos. Este tipo de ajustes salariales son cruciales para
READ MOREEmpleados defienden la armonía en la empresa frente a intentos de desestabilización por parte de excolaboradores. Los empleados de Fugra Lerma han expresado su firme rechazo a los intentos de personas que ya no forman parte de la empresa por alterar la tranquilidad que disfrutan en su lugar de trabajo. Pues afirman, están muy contentos
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