Los trabajadores colgaron una bandera rojinegra y una manta con la leyenda CROC en la entrada del establecimiento.

Meseros y cocineros del restaurante Molino, en Pachuca, denuncian abusos laborales por parte de la gerencia y exigen la conformación de un sindicato.

Los trabajadores colgaron una bandera rojinegra y una manta con la leyenda CROC en la entrada del establecimiento mientras exigen respeto a sus derechos laborales.

Prestaciones de ley, respeto a los horarios laborales y garantizar un trato digno sin acoso de parte de la gerenre Yessnia Olvera, son parte de las exigencias.

El restaurante tiene 33 trabajadores, de los cuales unos están a favor de la conformación del sindicato y otros en contra.

Como hemos visto, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social tiene como funciones, vigilar la observancia y aplicación de las disposiciones en materia laboral contenidas en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en la Constitución Política del Estado Libre y soberano de Hidalgo, en Ley Federal del Trabajo y en la Ley de los Trabajadores al Servicio de los Gobiernos Estatal y Municipales, así como de los organismos descentralizados para el Estado de Hidalgo.

Tambien tiene que ejercer las funciones que en materia de Trabajo correspondan al Ejecutivo del Estado así como promover el incremento de la productividad del trabajo, promover el desarrollo de la capacitación y el adiestramiento para y en el trabajo, que requiera los sectores productivos del Estado, en coordinación con las dependencias y entidades de la Administración Pública Estatal.

Por otra parte tambien tiene que visitar los centros de trabajo para constatar que se cumplan con las condiciones que establece la Ley Federal del Trabajo y normas que de ella se deriven y tambien apoyar y fomentar relaciones con asociaciones obrero patronales del Estado, procurando la conciliación de sus intereses; Promover la conciliación de los conflictos que surjan entre trabajadores y patrones; Formular, fomentar, coordinar y ejecutar políticas y programas en materia laboral en el Estado, tendientes a la protección y mejoramiento de las condiciones laborales de los trabajadores.