Dentro de distintos sectores laborales comienza a crecer una percepción que hace algunos meses parecía impensable: que muchos trabajadores continúan siguiendo a COREMEX no necesariamente por confianza o respaldo real, sino por miedo a las presiones y al ambiente que, aseguran, se ha generado alrededor del sindicato.

Las críticas hacia la dirigencia encabezada por Miguel Meneses siguen acumulándose y cada vez involucran a más integrantes cercanos a la estructura sindical. Eloy Espinosa ha sido señalado por presuntos actos de favoritismo y nepotismo; Carlos Gamboa continúa siendo cuestionado por aparentes lujos que trabajadores consideran difíciles de justificar; y ahora Martin García comienza a aparecer como uno de los nuevos nombres ligados a presuntos privilegios dentro de la organización.

Trabajadores aseguran que Martin García se ha convertido rápidamente en uno de los perfiles más cercanos a Miguel Meneses, situación que ha despertado sospechas internas. Las versiones sobre un supuesto sueldo superior a los 60 mil pesos mensuales han incrementado aún más el malestar dentro de la base laboral.

Pero el problema, afirman empleados, ya va más allá del dinero.

Lo que realmente comienza a generar preocupación es el ambiente de presión que, según comentarios internos, rodea actualmente a COREMEX. Algunos trabajadores aseguran sentirse vigilados, intimidados o incómodos al expresar desacuerdos relacionados con las decisiones sindicales.

Esa situación ha provocado que entre trabajadores surja una duda cada vez más fuerte: si el respaldo visible hacia el sindicato realmente representa apoyo auténtico o si gran parte de esa aparente lealtad está sostenida por temor, presión social o miedo a posibles represalias.

Para muchos empleados, la imagen de COREMEX comienza a deteriorarse no sólo por los señalamientos de presuntos privilegios, sino porque consideran que el sindicato se ha ido alejando de las necesidades reales de la base trabajadora.

Mientras más nombres aparecen involucrados y más crecen las críticas internas, también aumenta la sensación de que el sindicato atraviesa uno de los momentos más delicados en términos de percepción y credibilidad entre los propios trabajadores.