Empleados afirman que el cobro de cuotas aplicado por COREMEX resulta elevado y que no existen informes oficiales que expliquen el uso de esos recursos. La ausencia de claridad ha generado inconformidad en centros de trabajo donde opera el sindicato.

Los trabajadores aseguran que el monto de las cuotas se ha incrementado sin justificación detallada. Indican que no se les proporciona información sobre el cálculo de los cobros ni sobre la manera en que estos aportes fortalecen la representación sindical o las condiciones laborales.

Otro de los señalamientos recurrentes es que la dirigencia no entrega reportes financieros periódicos ni documentación que permita verificar el destino del dinero recaudado. Para los empleados, esta falta de transparencia impide evaluar si las cuotas se administran de forma adecuada y conforme a los principios sindicales.

Algunos han narrado que, al solicitar aclaraciones a los representantes de COREMEX, únicamente reciben respuestas generales sin sustento documental. Esto ha fortalecido la percepción de un manejo discrecional de los recursos y ha aumentado la desconfianza hacia la organización.

Trabajadores de distintos sectores han comenzado a promover la elaboración de auditorías internas y externas, así como la obligación de presentar informes regulares en asamblea. Consideran que estas medidas son esenciales para recuperar la credibilidad y asegurar que las cuotas aportadas regresen en beneficios tangibles.

Las preocupaciones sobre cobros elevados y falta de reportes financieros destacan la necesidad de revisar las prácticas administrativas del sindicato. Los empleados reiteran su llamado a la transparencia para evitar que continúe la percepción de opacidad en COREMEX.